いま、わたしたちに
出来ることを。
アイワエンジニアリングは、1984年に創業し、維持管理業務を通して、地球環境の維持に努めてまいりました。現在では国際社会の一員としてSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、事業を通じて、よりよい社会の実現に貢献しております。
いま、わたしたちに
出来ることを。
アイワエンジニアリングは、1984年に創業し、維持管理業務を通して、地球環境の維持に努めてまいりました。現在では国際社会の一員としてSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、事業を通じて、よりよい社会の実現に貢献しております。
アイワエンジニアリングは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
Ours Mission
アイワエンジニアリングが掲げる４つのミッション
多様な働き方に
会社が対応
多様性が求められる時代。アイワエンジニアリングでは、働く場所や働き方を自由に選べるような会社づくりを目指しております。会社都合での異動・転勤などを無くし、従業員のライフスタイルに合わせた働き方を提案しております。
誰もが安心して働ける場所を
維持管理業界の強みは、景気に左右されなく、安定的に働く場所があること。決して派手ではありませんが、地球や街、人々の未来を支えているそんな大切な仕事をしているのが私たちの会社です。
環境・地域を
守るための事業
アイワエンジニアリング株式会社は日々、排出される水やゴミの処理施設の「維持管理」を行うことによって環境汚染や感染症等から、わたしたちの生活を守っています。街が今日も、いつも通りであるために、今日も業務に励んでおります。
働く意義・想い
環境や人を守るための事業を展開しております。維持管理業を通じて社会がかかえる問題を解決し、これから創り上げられていく未来に向かって、多様な働き方に
会社が対応新しい価値を創造・提供します。
地域から
日本を元気に
人と自然が共存するこの街からできることが多くあると考えております。今後も、地域やお客様と連携し、「自然資本」「社会」「経済」に取り組む企業として歩んでまいります。
SDGsを体現していく企業
アイワエンジニアリングは、町田市に創業して今年で40年目を迎えようとしております。次世代を創り上げていく責任をもち、社会貢献をしてまいります。
資格取得で働きがいを
アイワエンジニアリングは、年功序列の企業でありません。人種や性別、年齢、職歴に関わらず、実力で評価します。入社歴が短くても、資格取得などに取り組み、活躍している方も多くいます。
スキルアップの仕組み
新たなスキルを身につけるための副業制度（諸条件あり）や資格取得による手当があります。時間管理がしやすい業種だからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
多様な働き方に
会社が対応
多様性が求められる時代。アイワエンジニアリングでは、働く場所や働き方を自由に選べるような会社づくりを目指しております。会社都合での異動・転勤などを無くし、従業員のライフスタイルに合わせた働き方を提案しております。
誰もが安心して働ける場所を
維持管理業界の強みは、景気に左右されなく、安定的に働く場所があること。決して派手ではありませんが、地球や街、人々の未来を支えているそんな大切な仕事をしているのが私たちの会社です。
環境・地域を
守るための事業
アイワエンジニアリング株式会社は日々、排出される水やゴミの処理施設の「維持管理」を行うことによって環境汚染や感染症等から、わたしたちの生活を守っています。街が今日も、いつも通りであるために、今日も業務に励んでおります。
働く意義・想い
環境や人を守るための事業を展開しております。維持管理業を通じて社会がかかえる問題を解決し、これから創り上げられていく未来に向かって、多様な働き方に会社が対応新しい価値を創造・提供します。
地域から
日本を元気に
人と自然が共存するこの街からできることが多くあると考えております。今後も、地域やお客様と連携し、「自然資本」「社会」「経済」に取り組む企業として歩んでまいります。
SDGsを体現していく企業
アイワエンジニアリングは、町田市に創業して今年で40年目を迎えようとしております。次世代を創り上げていく責任をもち、社会貢献をしてまいります。
資格取得で働きがいを
アイワエンジニアリングは、年功序列の企業でありません。人種や性別、年齢、職歴に関わらず、実力で評価します。入社歴が短くても、資格取得などに取り組み、活躍している方も多くいます。
スキルアップの仕組み
新たなスキルを身につけるための副業制度（諸条件あり）や資格取得による手当があります。時間管理がしやすい業種だからこそ、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。